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亚博App核心制度宣贯活动开启!

来源:章坤琨、高强 日期:2021-05-11 20:29:00 浏览次数:

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公司深化改革进行时。近期,亚博App出台了一系列核心制度——《亚博App间接费管理办法(修订)》《薪酬管理办法(试行)》《分(子)公司考核办法》《亚博App考核办法(修订))》《机关职能部门考核办法(修订) 》等制度。为深化企业管理体制改革,确保公司各项制度得以有效落地执行,公司启动了核心制度宣贯活动。

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图:宣贯会现场

在宣贯启动仪式上,黄桥连指出,亚博App未来的主战场在省外,面对愈加强烈的市场竞争压力,要顺应市场化、契约化的现代企业管理趋势,不断提升精细内控体系的掌控能力,不断夯实正向激励体系的制度基础,以岗位价值为导向,进行更为科学精准的数据测算。他强调,一是要认真学习制度文件,积极推动全员定岗工作顺利进行;二是要落实分公司、亚博App部、职能部门分级考核,及时出台员工考核等相关指导性意见;三是要以联合宣讲团的方式,正向宣传公司制度改革成果,将改革的红利惠及全员,争做公司改革的促进派。

董华均作具体工作部署,他要求,一是充分认识制度宣贯的重要意义,提高责任目标意识;二是创新制度宣贯的方式方法,确保全员覆盖;三是积极推进新制度执行,及时沟通,发现问题,解决问题。

下一步,领导班子成员将制度宣贯阵地向一线转移,与全体员工共同分享公司改革成果,通过制度优化,释放更大的企业活力和力量,推助公司高质量发展。